Wefluens 👋
这份training是你正式加入团队的第一步。它会带你了解公司、行业、我们的工作方式，以及作为Wefluens的一员你必须知道的everything。
→ Training 时间安排
→ 5 个 Modules
Welcome to Wefluens
从今天的基本信息到公司文化，这个 module 是你在 Wefluens 的地基。
1 Day 1 Essentials
Los Angeles, CA 90014
密码: breakthegame
密码: k4dvt6c75hn
⚠️ WiFi「TMOBILE-230F」网速更快，但只给电脑连；手机、平板请继续连 wefluens，不要换
2 Wefluens Company Story
Wefluens 成立于 2019 年，建立在一个简单却有力量的信念之上：在新的时代里，品牌不再只由公司打造——它们由"人"共同塑造。"Wefluens"这个名字也来源于此——"We + Influence"——它代表的是创作者们一起影响文化、引领趋势、改变消费者行为的集体力量。
公司由 Yang Li 创立，联合创始人兼 CMO Wendy 一起搭起了团队的底盘——她在 marketing strategy 和运营上都有非常扎实的经验。两个人在创业初期就敏锐地看到了行业里正在发生的根本转变：传统广告越来越难打动人，而创作者正在迅速成为新的影响力来源。这个判断催生了 Wefluens——我们从一家 influencer marketing agency 起步，很快又延伸成 talent agency，专注于创作者长期的成长和品牌建设。
创业早期，我们面对的最大难题是：怎么把品牌和创作者真正连起来。品牌看的是短期 ROI，而创作者要的是可持续的成长和属于自己的身份感——两边的诉求经常对不上。当时整个行业也没有一套清晰的标准，所以我们只能从零开始搭自己的体系：定价怎么定、合作怎么谈、partnership 怎么 scale——一砖一瓦自己搭。这段时光，是 Wefluens 最重要、也最有意义的一段成长期。
到今天，Wefluens 已经服务过 300+ 全球品牌，包括 Coca-Cola、Miniso、OKX、元气森林、Smartwater，跑过 2,000+ 个 influencer campaign，覆盖多个市场。我们做的，早已不只是把品牌和创作者撮合在一起——我们在搭建一个 ecosystem，让 talent、品牌和机会能在更大的尺度上彼此交汇。
向前看，我们对自己的期待远不止"做一家 agency"这么简单。我们想做的，是帮创作者从 creator 进化成 founder，让影响力变成真正的"所有权"，并最终孵化出下一代有全球文化影响力的品牌主理人。
3 团队成员介绍
4 Mission, Vision & Core Values
把"影响力"转化成"所有权"——通过把头部创作者和高质量的机会连接在一起，让 talent 和品牌都能跳出"一次性合作"的框架，共同沉淀长期的、属于他们自己的价值。
成为创作者经济里的"投资银行"——在这里，talent 不只是被"管理"，而是被规模化、被资本化、被当作合伙人一起去打造公司、产品和真正的全球文化影响力。
我们相信最优秀的创作者，最终都应该成为"主理人"。每一次合作，都不只是赚一份收入，更是在一步步累积属于自己的资产和股权。
我们把"注意力"当成一种资产来看待。影响力远不止"被看见"这么简单——它是一种可以转化为生意、资本和长期话语权的杠杆。
我们只做头部 talent、优质的合作和真正能产生影响的项目——不靠"量"取胜，更不做低质量的规模化。
每一笔合作、每一个 talent、每一个品牌，我们都会用投资人的眼光去衡量——看上行空间、看可持续性、看长期回报。
想法不值钱，结果才值钱。我们行动快、敢扛事，用扎实的执行和稳定的交付说话。
5 What We Expect from New Hires
加入 Wefluens 不只是完成任务——我们期待每一位新员工都能以这样的状态和心态开启你的职业旅程。
AI 不是未来，它是现在。把学习和使用 AI 工具当成每天的默认动作，不观望，不等待。这是 Wefluens 对每一个人的基本期待。
AI 能生成答案，但判断对不对是你的工作。我们不需要把 AI 的输出直接交出去的人，我们需要能用 AI 加速自己思考的人。
用 AI 把启动成本降到最低，然后快速行动。一个借助 AI 完成的不完美初稿，永远胜过等待完美的停滞。
对行业、对创作者、对每一个新 AI 工具保持天然的好奇心。在这个行业，停止学习的代价比任何地方都大。
清晰、及时、有结论。每一条消息都应该让对方知道下一步是什么，不管是发给客户、creator 还是队友。
Wefluens 在快速扩张，你的角色会不断扩大。把每一个新挑战看成你的成长机会，而不是额外负担。
6 ⭐ 7条工作铁律
这7条是每个员工的工作底线，比任何 skill 都重要。请认真读，并随时 review。
7 请假流程
请假（病假、年假、事假）流程两步走：
- 先在 Rippling 上提交请假申请
- 然后在 Lark 上私信 Yang Li 说明事由和时间
RIPPLING 操作步骤（共 4 步）
- 登录 app.rippling.com/dashboard — 用你自己的注册邮箱，不要用公司邮箱
- 左侧菜单点 Time
- 右上角点 Schedule time off
- 选类型 / 起止日期 / 说明理由，填完点 Continue
8 ✅ Module 1 Self-Check
- ✓我能说出公司的 mission 和 5 条 core values
- ✓我能叫出 team 里所有人的名字和大致职责
- ✓我知道 Wefluens 7 条工作铁律的内容
- ✓我知道办公室基本信息
Influencer Marketing 101
无论你之前做没做过 marketing，读完之后都应当理解行业内的专业术语。
1 Talent Agency vs. Influencer Agency vs. MCN
| 类型 | 服务对象 | 主要做什么 | Revenue 来源 |
|---|---|---|---|
| Talent Agency | 网红 / KOL | 帮网红接活、谈合同、规划职业发展 | 抽佣（网红收入的%） |
| Influencer Marketing Agency | 品牌 | 帮品牌找网红、跑 campaign、出报告 | 服务费 / Margin |
| MCN (Multi-Channel Network) | 网红 | 培养网红，全方位代运营（内容、平台、变现） | 分成 + 服务费 |
2 ⭐ 必备术语 Glossary
3 Platform Overview
| 平台 | 主力人群 | 算法核心 | 内容形态 | 变现方式 |
|---|---|---|---|---|
| TikTok | Gen Z + Millennial | Interest-based, FYP驱动 | 短视频 (15s–10min) | Branded content / Shop / Live |
| Millennial + Gen Z | Social graph + interest | Reels / Posts / Stories | Sponsored post / Affiliate | |
| YouTube | 全年龄段 | Watch time + relevance | 长短视频 + Shorts | Brand integration / pre-roll |
| Lemon8 | 18–35 女性为主 | Lifestyle推荐 | 图文笔记 | Sponsored note |
| 小红书 | 中文用户为主 | 搜索 + 推荐双引擎 | 图文 + 视频 | 报备笔记 / 直播 |
| Twitch | 游戏 + 男性为主 | Live discoverability | 直播为主 | Sponsorship / sub分成 |
4 Influencer 分级
| 分级 | 粉丝量 | 特点 | 适合什么 |
|---|---|---|---|
| Mega / Celebrity | 1M+ | 高曝光，但 engagement 偏低，cost 高 | 品牌曝光、大型 campaign |
| Macro | 500K–1M | 行业认知度高 | 品类教育、品牌背书 |
| Mid-tier | 100K–500K | Cost-效率甜蜜点 | 大部分 brand campaign |
| Micro | 10K–100K | 高 engagement，强信任 | UGC、转化型 campaign |
| Nano | 1K–10K | 极高真实感，但 scale 有限 | KOC种草、社区渗透 |
5 ✅ Module 2 Self-Check
- ✓我能说出 Talent Agency / Influencer Agency / MCN 的区别
- ✓我能解释 Marketing 基本术语的含义
- ✓我知道至少 Instagram, TikTok, YouTube 主流平台的核心特点和变现方式
- ✓我能解释为什么"粉丝多"不等于"投放效果好"
What We Do — Wefluens Business
了解我们的两条业务线、服务的品牌、以及我们和其他 agency 的核心差异。
1 两条核心业务线
🎯 Talent Management
我们代表网红
- ✦ 接洽 / 谈判 brand deal
- ✦ 合同审核
- ✦ 内容方向规划
- ✦ 长期职业发展
📢 Brand Campaign Services
我们代表品牌
- ✦ 策略 (strategy)
- ✦ 网红 sourcing & matching
- ✦ Production & content review
- ✦ Distribution & amplification
- ✦ Reporting & insights
2 覆盖的 Verticals
我们目前在以下品类等深度运营：
3 Impressive Numbers
4 Selected Partners
我们已经服务过 300+ 品牌，从 Fortune 500 到顶级 startup：
想深入了解我们怎么工作？
📎 查看完整公司介绍 →5 我们的差异化
3 句话讲清楚 Wefluens 和其他 agency 的区别：
我们不只是一家 agency——我们既代表 talent，也是品牌的增长伙伴，同时站在市场的两端，所以更懂供需两边的真实诉求。
我们不是简单地"在全球跑 campaign"——我们靠跨市场的创作者网络和数据驱动的体系，把影响力真正地铺到 20+ 个国家。
大部分 agency 卖的是"曝光"——而 Wefluens 在做的，是把创作者的流量转化成杠杆、转化成 partnership，最终转化成属于 talent 自己的"所有权"。
6 ✅ Module 3 Self-Check
- ✓我能描述 Wefluens 的两条核心业务线
- ✓我能列举至少 5 个我们服务过的 flagship brand
- ✓我能用 3 句话向陌生人介绍 Wefluens 的差异化
- ✓我知道我们覆盖哪些 vertical
Tools & Workflow
了解我们的主战场 Lark、所有内部工具，以及一个 campaign 从 brief 到结案的完整流程。
1 ⭐ Lark — 我们的主战场
Lark 是 Wefluens 日常协作的核心工具。所有 communication / docs / project tracking 都在这里。入职后请第一时间登录并熟悉基本功能：Chat、Doc、Calendar。
2 内部工具/平台一览
以下是 Wefluens 日常使用的核心工具，按优先级排列。
3 Campaign Workflow — 全流程
下面是 8 个核心步骤的概览，每一步对应用到的工具都标注在下方。
4 合同基础 — 关键条款
| 条款 | 意思 | 注意 |
|---|---|---|
| Deliverables | 交付什么内容、几条 | 数量、时长、平台必须明确 |
| Usage Rights | 品牌能二次使用、用多久、用在哪 | 6个月? 1年? 永久? Paid media? |
| Exclusivity | 网红在某时段不能接竞品 | 范围 + 时长要清晰 |
| Approval Process | 谁审稿、几轮 revision | 一般 2 轮以内 |
| Payment Terms | 怎么付、什么时候付 | Net 30 / Net 60 |
| Kill Fee | 取消时付多少 | 通常 50% if 已经开拍 |
| Posting Window | 什么时候必须发布 | 通常一个具体日期范围 |
5 ✅ Module 4 Self-Check
- ✓我能熟练使用 Lark 的基本功能 (chat / doc / calendar)
- ✓我知道公司内部所有工具的用途和登录方式
- ✓我能描述一个 campaign 从 brief 到结案的完整流程
- ✓我能看懂合同里的专业术语
AI Tools & Productivity
AI literacy 是 Wefluens 的 standard skill，不是 nice-to-have。
1 必看视频
3 Wefluens 常用 AI 工具栈
4 AI Mindset · 用 AI 的方式，决定你的上限
会用 AI 是基本分；知道什么时候不该用、用完怎么把关，才是真正的能力。
在动手做任何事之前，先停下来认真想一想：这件事 AI 能不能帮我？怎么用 AI 能更快、更好地达成目的？不要凭惯性先自己埋头干——AI 已经是我们 team 的一部分，把它当成最先想到的"队友"，而不是事后补救的工具。
| AI 很擅长 | AI 暂时做不到 |
|---|---|
| 整理、归纳、总结大量信息 | 判断客户真正想要什么 |
| 生成初稿、框架、选项 | 建立和维护真实的信任关系 |
| 找规律、分析数据、跑重复任务 | 在复杂情境下做有担当的判断 |
5 Your First Real Test · 用起来，再总结
这次培训不是看完就结束，用过才算完成。
6 ✅ Module 5 Self-Check
- ✓我看完了 Claude Skills 视频，理解了 Skills 是什么
- ✓我知道公司推荐 / 提供哪些 AI 工具
- ✓我知道为什么 AI 输出要人工 verify
- ✓开始任何任务前，我会先想一想：这件事能用 AI 更快、更好地完成吗？
🎉 你快完成了！
完成所有 5 个 module 后，请完成 Quiz，然后预约 Day 2 下午的 Live Q&A session。
📝 Knowledge Check Quiz
41 道题 · 覆盖全部模块 + Claude 实操用法 · 必须全对才能通过 · 可无限重考
请先输入你的姓名，再开始考试
成绩会自动记录，满分才算通过，可以无限重考
→ 📣 Training 反馈（必填）
→ Day 2 下午 — Live Q&A Session
→ ✅ 入职第一周完整 Checklist
- ✓读完 Module 1–5
- ✓完成 Quiz（满分通过）
- ✓提交 Training 反馈
- ✓参加 Day 2 Q&A session
- ✓熟悉所有工具账号 (Lark / 邮箱 / 其他)
- ✓加入所有相关 Lark Campaign 群